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<p>Bonjour à tous et à toutes.</p>
<p>Bon, comme tout le monde, si j'atterris ici, c'est que je me suis fait larguer et que je douille.</p>
<p>On va résumer vite fait ma situation, je suis trentenaire sans enfant, mon ex aussi. Relation de plus d'un an, chacun un chez soi. J'étais la personne qui aimait le plus des deux, d'ailleurs elle ne m'a jamais dit qu'elle m'aimait, ou même qu'elle était bien avec moi, ou qu'elle aimait faire l'amour avec moi. Ca pique.</p>
<p>On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc)
Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc
Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre.
Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie...
Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.</p>
<p>Il y a aussi le piège de la reconquête qui est bien plus présent chez les mecs. À tous ceux qui vont me lire, faites gaffe les gars, ca va vous bouffer, vous broyer. Faites le travail de deuil avant, regardez votre douleur, acceptez la.
Méfiez vous aussi des sites de coaching pour récupérer votre ex. Vous allez surtout perdre du fric, du temps et une autre partie de votre cœur. Ils ne sont ni psy, ni une vérité absolue. Vous allez me répondre '' ouais, mais c'est elle la femme de ma vie, je ne veux pas avoir de regret''. Mon pote, t'as pas accepté la rupture, t'en es à chercher de l'aide sur le net, et si la personne en face de toi ne s'est pas aussi remise en question, tu vas frapper le mur à 200km/h. Et peut être même deux fois si tu la récupéres et que ca répète.</p>
<p>Parlons aussi des sites de conseils pour aller mieux apres une rupture. La plupart sont faits pour des femmes. C'est chiant. Ils sont où les journalistes ou blogeurs masculins ? C'est vraiment relou d'aller sur le net pour chercher des témoignages de mec, et de ne trouver qu'après les sites pour récupérer son ex, des trucs écrits par des femmes pour des femmes. Idem pour les playlist post rupture. Je ne suis pas une single ladies... Ho Ho ho c'est pas pour moi.</p>
<p>Voilà. Si vous voulez en rajouter allez y. Et mesdames, vous êtes les bienvenues. Je vous aime toujours.</p>
<p>Courage à tous et à toutes, pensez à lire du Gounelle ça fait du bien. Évitez la drogue l'alcool et vous faire du mal. Entourez vous et parlez, parlez, parlez. Sauf toi le mec violent. Va chercher aide chez psy.</p>

Bon, comme tout le monde, si j'atterris ici, c'est que je me suis fait larguer et que je douille.

On va résumer vite fait ma situation, je suis trentenaire sans enfant, mon ex aussi. Relation de plus d'un an, chacun un chez soi. J'étais la personne qui aimait le plus des deux, d'ailleurs elle ne m'a jamais dit qu'elle m'aimait, ou même qu'elle était bien avec moi, ou qu'elle aimait faire l'amour avec moi. Ca pique.

On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc)
Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc
Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre.
Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie...
Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.

Il y a aussi le piège de la reconquête qui est bien plus présent chez les mecs. À tous ceux qui vont me lire, faites gaffe les gars, ca va vous bouffer, vous broyer. Faites le travail de deuil avant, regardez votre douleur, acceptez la.
Méfiez vous aussi des sites de coaching pour récupérer votre ex. Vous allez surtout perdre du fric, du temps et une autre partie de votre cœur. Ils ne sont ni psy, ni une vérité absolue. Vous allez me répondre '' ouais, mais c'est elle la femme de ma vie, je ne veux pas avoir de regret''. Mon pote, t'as pas accepté la rupture, t'en es à chercher de l'aide sur le net, et si la personne en face de toi ne s'est pas aussi remise en question, tu vas frapper le mur à 200km/h. Et peut être même deux fois si tu la récupéres et que ca répète.

Parlons aussi des sites de conseils pour aller mieux apres une rupture. La plupart sont faits pour des femmes. C'est chiant. Ils sont où les journalistes ou blogeurs masculins ? C'est vraiment relou d'aller sur le net pour chercher des témoignages de mec, et de ne trouver qu'après les sites pour récupérer son ex, des trucs écrits par des femmes pour des femmes. Idem pour les playlist post rupture. Je ne suis pas une single ladies... Ho Ho ho c'est pas pour moi.

Voilà. Si vous voulez en rajouter allez y. Et mesdames, vous êtes les bienvenues. Je vous aime toujours.

Courage à tous et à toutes, pensez à lire du Gounelle ça fait du bien. Évitez la drogue l'alcool et vous faire du mal. Entourez vous et parlez, parlez, parlez. Sauf toi le mec violent. Va chercher aide chez psy.

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<p>On va voir c’est quoi qu’est-ce que ça donne</p>

On va voir c’est quoi qu’est-ce que ça donne

Et si je fais un sujet?

Dernière mise à jour le 18 juillet 2025

Donnée personnelle&nbsp;: toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (ci-après dénommée «personne concernée») ; est réputée être une «personne physique identifiable» une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.

Traitement&nbsp;:Toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, la limitation, l’effacement ou la destruction.

Fichier&nbsp;: Tout ensemble structuré de données à caractère personnel accessibles selon des critères déterminés, que cet ensemble soit centralisé, décentralisé ou réparti de manière fonctionnelle ou géographique.

Responsable de traitement&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou un autre organisme qui, seul ou conjointement avec d’autres, détermine les finalités et les moyens du traitement.

Sous-traitant&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou un autre organisme qui traite des données à caractère personnel pour le compte du responsable du traitement.

Destinataire&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou tout autre organisme qui reçoit communication de données à caractère personnel, qu’il s’agisse ou non d’un tiers.

SEMIOLOGIC a nommé un Data Protection Officer qui tient un registre de traitement des données, et que l’Editeur a la possibilité de contacter via&nbsp;<a href="mailto:dpo@semiologic.fr">dpo@semiologic.fr</a>&nbsp;en cas de questions par rapport à cette politique de confidentialité ou par rapport à l’utilisation générale des Données.

ARTICLE 1. TRAITEMENT DES DONNEES COLLECTEES PAR SEMIOLOGIC

Le responsable de traitement est SEMIOLOGIC, 67 cours Mirabeau – 13100 Aix en Provence représentée par M. David DJIAN.

Conformément à son obligation de sécurité, SEMIOLOGIC s’engage à assurer la confidentialité des données personnelles. SEMIOLOGIC met en œuvre les moyens techniques afin d’assurer cette sécurité et d’éviter toute destruction, tout détournement, tout vol ou toute consultation par un tiers des données personnelles.

L’Editeur est informé que SEMIOLOGIC, en tant que responsable de traitement, met en œuvre des traitements de données personnelles concernant les interlocuteurs, personnes physiques au sein de l’Editeur.

L’Editeur est informé, sur tout formulaire de collecte de données à caractère personnel, du caractère obligatoire ou facultatif des réponses par la présence d’un astérisque (*). A défaut de renseignement des informations ayant un caractère obligatoire, la demande ne pourra pas être traitée.

Les données collectées sont : adresse e-mail, image avatar, coordonnées de contact, adresses IP, identifiant, pseudo, informations de connexion, données transactionnelles liées aux moyens de paiement, ainsi que toute autre donnée saisies par le contrôleur dans la plate-forme du processeur ou collectée automatiquement via des outils techniques tels que les cookies.

Afin d’assurer le paiement de nos prestations, les données bancaires relatives au moyen de paiement utilisé par l’Editeur sont collectées. La base légale du traitement est le contrat.

L’adresse email est collectée afin de vous adresser des newsletters et offres promotionnelles.

Les données personnelles sont hébergées en France.

Les destinataires des données personnelles sont SEMIOLOGIC, et ses sous-traitants : hébergeur, comptable, prestataire bancaire, avocat, commissaire aux comptes.

Les personnes physiques qui sont des interlocuteurs ou utilisateurs au sein de l’Editeur dont les données personnelles sont traitées par SEMIOLOGIC disposent d’un droit d’accès aux données les concernant, du droit de voir leurs données rectifiées, complétées, mises à jour, verrouillées ou effacées, sur demande et dans le respect des conditions légales.

Elles disposent aussi du droit à la limitation de leurs données personnelles, à la portabilité ainsi qu’au droit de définir leurs directives quant au sort de leurs données personnelles en cas de décès (conservation, effacement, communication de leurs données personnelles).

Elles disposent aussi du droit d’opposition pour motif légitime et/ou de retirer leur consentement à tout moment sans porter atteinte à la licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant le retrait de celui-ci.

Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles sur demande ou le faire vous-même dans l’admin GraphComment, les données personnelles des utilisateurs seront supprimées conformément aux exigences légales applicables. Cette politique s’applique à tous les utilisateurs de notre application, quelle que soit leur localisation. Pour ce faire, vous pouvez :

Supprimer vos données personnellesEn vous connectant avec votre compte GraphComment au tableau de bord en suivant ce&nbsp;<a href="https://graphcomment.com/admin/#/account" target="_blank">lien</a>&nbsp;puis en cliquant sur le lien "Supprimer définitivement ce profil".Nous contacter

SEMIOLOGIC adressera une réponse dans un délai d’UN (1) mois à compter de la date de réception de la demande. Ce délai pourra être prolongé de DEUX (2) mois compte tenu de la complexité et du nombre de demandes. SEMIOLOGIC en informera la personne concernée dans le délai d’UN (1) mois suivant la réception de la demande.

En cas de réponse non satisfaisante, la personne concernée dispose du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL, autorité de contrôle compétente (<a href="http://www.cnil.fr/">www.cnil.fr</a>).

Concernant les mails commerciaux/newsletters, le désabonnement est possible à tout moment en cliquant sur le lien hypertexte disponible dans chacun des mails adressés par SEMIOLOGIC.

Les données concernant l’envoi de mails promotionnels sont conservées pendant une durée de TROIS (3) ans à compter de votre dernière activité sur le site web de SEMIOLOGIC y compris l’envoi d’un courrier électronique.

Les données sont conservées pendant la durée du contrat et font ensuite, l’objet d’un archivage intermédiaire entre 5 et 10 ans afin de répondre aux obligations comptables et fiscales (article L.123-22 alinéa 2 du code de commerce) ou légales telles que le délai de 5 ans qui est le délai de prescription applicable aux actions personnelles ou mobilières (article 2224 du code civil).

En cas de procédure judiciaire, les données personnelles concernant seront conservées afin de permettre à SEMIOLOGIC d’assurer sa défense ou de lui permettre d’établir des faits si SEMIOLOGIC est en demande.

ARTICLE 2. TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES PAR SEMIOLOGIC EN QUALITE DE SOUS-TRAITANT

2.1.&nbsp;Qualité de sous-traitant de SEMIOLOGIC

Dans le cadre de ces conditions générales de vente, SEMIOLOGIC, le sous-traitant (défini comme sous-traitant du traitement des données au sens de la législation/règlementation visée ci-dessous), effectue, pour le compte de l’éditeur (défini comme responsable de traitement au sens de la législation/règlement visée ci-dessous), les opérations de traitement de données personnelles définies ci-après.

Conformément à l’article 35 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 dite loi « Informatique et Libertés », SEMIOLOGIC est un sous-traitant de l’Editeur et ne peut intervenir sur les données que sur instructions de l’Editeur, responsable du traitement.

Au sens de cette Annexe, l’Editeur est le « Responsable de traitement » et SEMIOLOGIC est le « sous-traitant ».

2.2. Description du traitement faisant l’objet de la sous-traitance

SEMIOLOGIC est autorisée à traiter les données personnelles de l’Editeur et des Utilisateurs dans le cadre du présent contrat.

Adresses e-mail, noms d’utilisateur, image d’avatar, titres de société et autres données spécifiques saisies par le contrôleur dans la plate-forme du processeur

Les abonnés à la solution de discussion, les clients et clients, ainsi que le personnel et les partenaires commerciaux du contrôleur

étendue, type et finalité de la collecte, du traitement ou de l’utilisation des données

Contrat de service pour la solution système de discussion et les services associés tels que :

2.3. Obligations du sous-traitant (SEMIOLOGIC)

L’Éditeur est informé que SEMIOLOGIC fait appel à des sous-traitants pour proposer ses services GraphComment et GraphDebate.

La liste des sous-traitants actuellement engagés, les finalités de leur intervention, leur localisation ainsi que leur statut d’activation par défaut sont détaillés dans l’Annexe 1 – Description des traitements et sous-traitants.

SEMIOLOGIC pourra faire appel à d’autres sous-traitants pour mener des activités de traitement spécifiques. Dans ce cas, SEMIOLOGIC en informera préalablement et par écrit l’Éditeur de tout changement envisagé, conformément à l’article 28 du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Tout nouveau sous-traitant sera tenu de respecter les obligations de la présente annexe. SEMIOLOGIC demeurera responsable vis-à-vis de l’Éditeur de toute violation de ces obligations par un sous-traitant ultérieur.

SEMIOLOGIC assistera l’Editeur dans la mesure de ce qui est matériellement possible, à s’acquitter de son obligation de donner suite à toute demande reçue de la part des personnes concernées d’exercer leurs droits ou de l’autorité de contrôle compétente, dans un délai raisonnable. Il est précisé qu’il appartient à l’Editeur de fournir l’information aux personnes concernées par les opérations de traitement au moment de la collecte des données.

L’Editeur devra indiquer dans le cadre de sa politique de confidentialité l’ensemble des informations prévues par l’article 13 du RGPD.

Dans l’hypothèse où SEMIOLOGIC recevrait une demande d’exercice des droits, SEMIOLOGIC s’engage à communiquer cette demande au Client dans un délai maximum de 48h.

SEMIOLOGIC assistera l’Editeur pour garantir le respect de :

2.3.4. Notification des violations de données personnelles (faille de sécurité)

SEMIOLOGIC notifie à l’Editeur toute violation de données personnelles dans un délai maximum de 72 heures après en avoir pris connaissance et par le moyen suivant : courrier électronique.

Cette notification est accompagnée de toute documentation utile afin de permettre à l’Editeur, si nécessaire, de notifier cette violation à la CNIL.

2.3.5. Mesures de sécurité mise en œuvre par SEMIOLOGIC

SEMIOLOGIC met en œuvre les mesures suivantes :

- La mise à jour et l’application des patchs de sécurité sur les environnements du système d’information,- La sauvegarde des données de production et la protection des sauvegardes en disponibilité, intégrité et confidentialité.

Les actions sont réalisées par une personne qui possède des compétences en SSI.Les actions sont suivies par une personne qui possède des compétences en SSI.Les actions de sécurité sont suivies dans le temps.

Des actions de sécurité de base sont réalisées telles que :

Au terme de la prestation, SEMIOLOGIC s’engage à anonymiser les données personnelles sans délai à la fin du contrat sauf dispositions légales imposant à SEMIOLOGIC de conserver les données.

2.3.7. Tenue d’un registre d’activités

SEMIOLOGIC dispose d’un registre d’activités à jour concernant son activité de sous-traitance.

2.3.8. Obligations du responsable de traitement (l’Editeur)

A la demande de l’éditeur, SEMIOLOGIC fournira l’ensemble des documents, données et informations concernant les traitements faisant l’objet de la sous-traitance et sa conformité à la législation sur les données personnelles.

ANNEXE 1 – DESCRIPTION DES TRAITEMENTS EFFECTUÉS PAR GRAPHCOMMENT

Conformément à l’article 28 du Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), la présente annexe détaille les types de données personnelles traitées par GraphComment pour le compte de ses clients, les finalités associées, les durées de conservation, et les sous-traitants impliqués. Cette description s’applique à l’utilisation standard du service SaaS, hors contractualisation spécifique.

Le Client, en tant que responsable de traitement, est seul responsable :

GraphComment fait appel aux sous-traitants suivants dans la limite des finalités décrites :

Sous-traitantRôle / FinalitéLocalisation des donnéesActivation par défautIguane ServicesHébergement principal de l’applicationParis (France)✓&nbsp;OuiBrevoEnvoi des emails transactionnelsParis (France)✓&nbsp;OuiStripe*Traitement des paiements pour les plans payantsSan Francisco (USA)✗&nbsp;Non<i>(si gratuit ou plan Enterprise)</i>Mistral AIModération assistée par IA (analyse de texte)France (UE)✗&nbsp;Non<i>(optionnel)</i>

Le service de paiement en ligne fourni par Stripe est utilisé exclusivement pour les Clients (éditeurs de sites) qui souscrivent à une formule payante de type SaaS via la plateforme de <b>SEMIOLOGIC</b>. Aucun paiement n’est proposé ni collecté auprès des utilisateurs finaux (visiteurs ou commentateurs) des sites équipés de la solution. Stripe n’est en aucun cas activé pour ces utilisateurs.

Sujet super long

ça va marcher ou pas?

test pour tester

nouveau test

test h

<p>Bonjour à tous et à toutes.</p>
<p>Bon, comme tout le monde, si j'atterris ici, c'est que je me suis fait larguer et que je douille.</p>
<p>On va résumer vite fait ma situation, je suis trentenaire sans enfant, mon ex aussi. Relation de plus d'un an, chacun un chez soi. J'étais la personne qui aimait le plus des deux, d'ailleurs elle ne m'a jamais dit qu'elle m'aimait, ou même qu'elle était bien avec moi, ou qu'elle aimait faire l'amour avec moi. Ca pique.</p>
<p>On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc) Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre. Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie... Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.</p>

On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc) Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre. Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie... Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.

Je pond un pavé

<a class="gc-link" target="_blank" rel="nofollow" href="https://demo.graphcomment.com/">
    <br />
    
      L’avenir des débats sur Internet et les Trolls - Blog officiel Graphcomment<br />
      <p>En argot Internet, un troll est un message (par exemple sur un forum) dont le caractère est susceptible de provoquer des polémiques, ou auquel on ne veut pas répondre et qu’on tente de discréditer en le nommant ainsi. Le mot … L’avenir des débats sur Internet et les Trolls Read More »</p>
      <p>https://demo.graphcomment.com/</p>
    <br />
  </a>
<br />

testons ça

Last Topics

Bon voilà j’ai un rendez vous de pris chez une kinésiologue-psychogénéalogiste<br /> Avez-vous testé cette formule ? et cela vous a t-il apporté quelque chose ?<br /> J’avoue que j’attends de la kinésiologue qu’elle mette en lumière des blocages ?<br /> et de la généalogie..ce que je porte..<br /> Merci d'avance pour vos réponses

kinésiologue psychogénéalogiste

Excellent article du Monde diplomatique, qui n'est pas l'organe de presse du front de gauche.<br />  http://www.monde-diplomatique.fr/2013/07/CORDONNIER/49354 http://www.monde-diplomatique.  NIER/49354

coût du travail vs coût du capital

François Hollande a-t-il viré sa cuti sur le coût du travail ?<br /> <h2><strong>L'allègement du coût du travail pour restaurer la compétitivité des entreprises était le cheval de bataille de Nicolas Sarkozy pendant la campagne présidentielle. En face, François Hollande répondait par l'innovation et la spécialisation. Aujourd'hui, il fait de la réforme du financement de la protection sociale une priorité.</strong></h2><br /> Dans son discours d'ouverture de la grande conférence sociale au palais d'Iéna, lundi 9 juillet 2012, le président François Hollande a clairement lié coût du travail et compétitivité des entreprises tricolores.<br /><br />  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/pourquoi-laurence-parisot-ne-digere-pas-la-conference-sociale_313277.html Laurence Parisot a beau être sortie mécontente de la  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/dans-les-coulisses-de-la-grande-conference-sociale_312350.html grande conférence sociale des 9 et 10 juillet, elle aura au moins gagné sur un tableau: la question de l'allègement du coût de travail pour les entreprises ne se pose plus en termes de "si", mais de "comment". Comment modifier l'assiette du financement de la protection sociale, en mettant à contribution d'autres sources de revenus, et quels autres revenus? Le débat est sur la table des partenaires sociaux. Le gouvernement fera des propositions au premier trimestre 2013, avec une réforme législative dans la foulée. La  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/la-piste-de-la-hausse-de-la-csg-est-ouverte-l-opposition-pilonne_313187.html piste d'une hausse de la GCS, entre autres, est ouverte.<br /><br /> Cela n'a l'air de rien, mais c'est un véritable changement qui s'est opéré à gauche. Pendant la campagne présidentielle, en effet, la question du coût du travail était l'apanage de Nicolas Sarkozy. L'ancien président, qui concourrait à sa réélection, n'avait alors de cesse de comparer la France à l'Allemagne, pour mieux justifier les deux dernières grandes mesures de son quinquennat:  http://lexpansion.lexpress.fr/election-presidentielle-2012/quel-serait-l-impact-de-la-tva-sociale-version-sarkozy_280781.html la TVA sociale et les accords compétitivité emploi. La première visait à alléger de 13 milliards d'euros les cotisations patronales en contrepartie d'une  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/vaut-il-mieux-augmenter-la-csg-ou-la-tva_312765.html hausse de 1,6 point de la TVA, les seconds à donner aux entreprises la possibilité de moduler le temps de travail et les salaires en période de baisse d'activité.<br /><br /> François Hollande, lui, bottait en touche sur cette question. "Le coût du travail est-il trop élevé en France? Par rapport à qui? Aux pays émergents? Sûrement, mais notre avantage compétitif ne peut se jouer sur ce terrain. A nos voisins et notamment aux Allemands? Nous sommes au même niveau", déclarait en avril 2012 le candidat socialiste à l'Elysée, dans  http://www.lexpress.fr/actualite/politique/francois-hollande-le-matraquage-fiscal-c-est-sarkozy-qui-l-a-assene-aux-francais_1102891.html un grand entretien à <em><em>L'Express</em></em>. Pour Hollande, le  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/cout-du-travail-en-france-l-insee-fait-de-la-desintox_283855.html déficit de compétitivité des entreprises n'était pas lié au coût du travail mais à un déficit d'innovation, de recherche, de spécialisation industrielle et de taille des entreprises. D'où l'accent mis dans son programme sur le financement public des PME, le redressement productif, la modularité de la fiscalité sur les entreprises en fonction de l'investissement, etc.<br /><br /> <strong><strong>Pas de hausse massive du Smic ni des salaires</strong></strong><br /> En réalité, François Hollande n'a jamais éludé la question du financement de la protection sociale. Lors de son grand oral devant un parterre de grands chefs d'entreprises, à l'occasion d'un colloque organisé par l' http://www.code-afep-medef.com/ Afep en mars dernier,  http://lexpansion.lexpress.fr/election-presidentielle-2012/hollande-sarkozy-bayrou-qui-est-le-plus-competitif_287631.html le candidat socialiste avait accepté l'idée de réformer le financement de la protection sociale, laissant entendre que cela pourrait conduire à des allégements de charges pour les entreprises. L'économiste Philippe Aghion, professeur à Harvard et conseiller économique de François Hollande, confie, dans un  http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0202165069266-je-sens-que-francois-hollande-est-pret-a-accepter-le-principe-d-une-csg-sociale-342789.php entretien aux Echos ce mercredi, que le président s'était déjà montré très intéressé, il y a un an, par l'idée d'un basculement de charges sociales sur la CSG.<br /><br /> Sans plus la lier au coût du travail. Mais la réalité de la conjoncture économique l'a rattrapé. Depuis son élection aux commandes de la France,  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/la-croissance-limitee-a-0-4-en-2012-un-defi-pour-hollande_307786.html François Hollande est confronté à une croissance faible, une  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/la-hausse-du-chomage-accroit-la-pression-sur-le-gouvernement_300104.html montée du chômage et des  http://lexpansion.lexpress.fr/entreprise/le-chomage-de-se-resume-pas-a-la-vague-des-plans-sociaux_310649.html plans sociaux en rafale. Surtout, il ne peut ignorer le cri d'alarme poussé  par les entreprises tricolores, dont  http://lexpansion.lexpress.fr/entreprise/alerte-rouge-sur-la-rentabilite-des-entreprises-francaises_305495.html les marges sont au plus bas depuis 25 ans. Lundi 9 juillet,  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/conference-sociale-hollande-a-l-epreuve-de-la-nouveaute_312217.html dans son discours d'ouverture de la conférence, François Hollande ainsi a clairement reconnu que le coût du travail était un élément important de la compétitivité des entreprises. "Pour les entreprises les plus exposées à la mondialisation, nous devons trouver le moyen de les aider à rester dans la course. (...) Voilà pourquoi je considère nécessaire une réforme du mode de financement de la protection sociale pour qu'il ne pèse pas seulement sur le travail."<br /><br /> Et cela ne passe pas seulement par les charges patronales. Le  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/smic-l-impact-du-coup-de-pouce-a-la-loupe_307821.html coup de pouce au Smic, tant revendiqué par les syndicats et le Front de gauche, s'est transformé en pichenette: la revalorisation le 1erjuillet s'est limitée à 2%, soit un coup de pouce réel, hors inflation,  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/un-coup-de-pouce-raisonnable-au-smic-c-est-quoi_307492.html de 0,6%, alors que François Hollande parlait pendant la campagne présidentielle d'un "rattrapage de ce qui n'avait pas été fait sous Nicolas Sarkozy", ce qui aurait dû se traduire par une hausse plus forte. La question des salaires, censée être un point central de  http://lexpansion.lexpress.fr/economie/ayrault-devoile-le-calendrier-social-du-quinquennat_312826.html l'agenda social, n'a fait l'objet d'aucune annonce précise par le Premier ministre Jean-Marc Ayrault mardi soir. Sont seulement évoquées une évolution des règles de revalorisation du Smic visant à intégrer la croissance et des actions dans les branches qui présentent un minimum conventionnel inférieur au Smic.

le coût du travail

Bonjour,<br /> Depuis janvier 2006 j'ai des ac (des 2 côtés) et après avoir fait le parcours du combattant (ostéo, acupuncure, orl etc.) on m'a conseillé d'aller voir un kinésiologue. Est-ce que quelqu'un peut me donner son avis et me conseiller un kinésiologue de qualité sur Paris ou proche de St Cloud.<br /> Merci beaucoup de votre aide<br /> Fred

kinésiologue pour soigner les acouphènes

On parle toujours du "coût du travail"...jamais du "coût du travail" à l'heure où il est honteusement préconisé aux salariés de "travailler plus afin d'obtenir une retraite décente" ;-)<br /><br /> Selon le "Monde Diplomatique" ce qui pouvait apparaître comme la vulgate marxiste des années 1960 — les détenteurs du capital s’enrichissent sur le dos de ceux qui n’ont que leur force de travail à vendre — est désormais clairement lisible dans les comptes des multinationales.<br /><br /> Dividendes en hausse, salaires en baisse. Selon les estimations de Factset, les profits des 40 plus grosses sociétés françaises (celles du CAC 40) ont atteint le niveau record de 96,3 milliards d’euros en 2006. En 2005, ils se sont élevés à 85 milliards. Ce qui représente une hausse de 11,3% en un an. Inutile de préciser que les salaires, eux, n’ont pas connu une telle progression. Pas plus que l’emploi dans ces groupes (Le Monde diplomatique publiera dans son numéro d’avril, en vente à partir du 29 mars, une enquête sur les bas salaires en France et en Europe). Il n’est donc pas étonnant que les profits grimpent cinq fois plus vite que la production de richesses (2% de croissance en 2006).<br /><br /> Mais l’argent accumulé, qui ne sert pas aux besoins collectifs des salariés, n’est pas davantage utilisé pour moderniser l’appareil productif, ni pour relever le niveau de la recherche privée, notoirement insuffisant en France et en Europe. Il va directement dans le portefeuille des actionnaires. Les dividendes versés devraient atteindre quelque 38 milliards d’euros, selon les estimations des spécialistes (les comptes sont clos fin mars). Soit une augmentation de 20% sur l’exercice 2005. Déjà, entre 1999 et 2005, les dividendes versés par les entreprises du CAC 40 avaient effectué un bond de 71,4% (passant de 14 à 24 milliards d’euros). Durant la même période, leurs investissements ont dégringolé de 35,8% (de 120 à 77 milliards d’euros).<br /><br /> Ce choix de gestion des multinationales a contaminé l’ensemble des entreprises. En 2005, selon les comptes nationaux publiés par l’INSEE, les dividendes offerts aux actionnaires dans l’ensemble des entreprises non financières (hors banques et assurances) en France représentent 16% des richesses produites (valeur ajoutée). Et, selon l’économiste Nasser Mansouri-Guilani, qui travaille à partir des données de la comptabilité nationale, «pour chaque euro investi, 75 centimes vont aux actionnaires».<br /><br /> A noter que ces dividendes représentent évidemment, au même titre que les salaires, un coût pour l’entreprise, et participent donc très directement à la formation des prix. On parle beaucoup du prétendu «coût du travail» ; et si on s’attaquait enfin au coût du capital ? Le réduire pour accroître les salaires et les emplois qualifiés est l’une des pistes pour dynamiser la croissance sans toucher à la compétitivité...<br /><br /> (Source : Le Monde Diplomatique)

Et le coût du capital ?

Bonjour !<br /><br /> j'aimerais entamer une procédure de séparation.<br /><br /> qqun pourrait-il m'éclairer sur la procédure à suivre et le coût engendré ??<br /><br /> Merci bcp pour votre aide précieuse.

séparation : procédure et coût - help

C'est infernal! J'ai fais le calcul de mes frais de route avant d'aller au ski en Mars avant cette P... d'augmentation et déjà un tiers de ma route va être donné aux péages............. 😮 <br /><br /> Les impôts déguisés! C'est bon! ou du moins: c'est pas bon du tout! 😤

Le coût des péages va augmenter!

Sympa tous ces cyclistes qui pédalent.. très écologique le vélo, un bon petit "sport" de plein air !<br /><br /> Mais toute cette horde de motos et voitures, journalistes, organisateurs, public... quel est le coût pétrole ce cette manifestation ?<br /><br /> Ca doit être exhorbitant... combien de cancers générés par la pollution du tour ?<br /><br /> Je dis pas que ça pollue autant que la formule 1 mais on doit pas en être loin.<br /><br /> Encore un archaïsme dont il va falloir réviser les règles... l'An 2000 approche et il faut se réveiller... pour honorer les ancêtres qui rêvaient d'un passage au XXIe siècle sous l'égide de la modernité...

Tour de France le coût pétrole

Bientôt les bus seront escortés par des chars de l'armée en région parisienne.<br /><br /> Quel sera alors le coût pétrole ? Ou va l'écologie en France ?

Bus escortés par des chars - quel coût pétrole ?

Petite analyse de week-end...Il fait gris et froid, réchauffons donc nos petits neurones  🙂 <br /><br /> "C'est la bête noire du libéralisme économique pour qui le travail humain coûte toujours trop cher. Mais, crise et déficits obligent, le gouvernement a décidé de modifier le calcul d'attribution de certaines exonérations de cotisations patronales. On entend déjà les cris d'orfraie.<br /><br /> Le budget 2011 voté par le gouvernement prévoit de nombreuses mesures d'économie qui vont toucher les ménages/consommateurs, mais aussi les entreprises. Pour ces dernières est prévue une revalorisation de 0,1% de la cotisation AT-MP (branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale) qui devrait dégager 400 millions d'euros : ce n'est que justice. Egalement, le forfait social sur l'intéressement et la participation passera de 4 à 6% (350 millions d'euros attendus). Mais, surtout, le calcul des allègements de "charges" octroyés sur les bas salaires va être annualisé : une mesure qui devrait permettre à l'Etat — enfin, l'Urssaf et la Sécurité sociale — d'engranger 2 milliards d'euros.<br /><br /> Avant d'entrer dans le détail, il faut rappeler trois choses :<br /><br /> • D'abord, comme nous le répétons chaque fois, il faut en finir avec le mot "charges", qui est une véritable imposture. Terme volontairement choisi par le patronat pour sa connotation pesante et donc péjorative, repris par les médias et entré dans le langage courant, les "charges" sont la part de cotisations sociales qui lui revient dans le financement collectif de la protection sociale des salariés : chômage, maladie, retraite. C'est du salaire différé. Les qualités redistributives de ce système ont été reconnues comme puissant amortisseur de la crise, offrant à Nicolas Sarkozy l'occasion de vanter le «modèle social français» auprès de ses homologues (alors qu'en réalité, il ne cherche qu'à le détruire).<br /><br /> NON : les véritables "charges patronales" sont les dividendes distribués par l'entreprise à ses actionnaires. En effet, la part distribuée aux actionnaires est, pour l'entreprise, une charge prise sur la valeur ajoutée qui diminue ses capacités d'investissement.<br /><br /> • Ensuite, il faut répéter que les innombrables dispositifs d'allègements et d'exonérations de cotisations patronales, qui n'ont cessé de s'amplifier depuis 1993 (alors que les cotisations des salariés, elles, n'ont pas baissé), sont non seulement devenu un maquis, mais un véritable puits sans fond : ils coûtent une fortune, et leur efficacité sur l'emploi et la compétitivité n'a jamais été véritablement mesurée. <br /><br /> Il faut également répéter qu'en 2009, alors que le budget de l'Etat s'élevait à 280 milliards d’€ (dont 40 milliards consacrés à sa dette), l'ensemble des niches fiscales et sociales qu'il a généreusement accordées aux entreprises l'a privé de plus de 172 milliards d'euros de recettes, ce qui est proprement hallucinant ! C'est deux fois plus que les niches fiscales et sociales attribuées aux particuliers. Et, dans les deux cas, ce sont les plus prospères qui en ont bénéficié.<br /><br /> • Enfin, de nouvelles modalités de calcul vont entrer en vigueur sur les allègements et exonérations de cotisations patronales appliqués aux salaires entre 1 et 1,6 Smic . Ces cadeaux aux employeurs ont, soi-disant, été imaginés pour «résoudre le problème des emplois non qualifiés», mais il n'est pas besoin de sortir de Saint-Cyr pour constater que bon nombre de salariés qualifiés et expérimentés sont payés à ce misérable tarif. Si vous vous demandez pourquoi la moitié des Français vit avec moins de 1.580 € par mois (c'est le revenu médian 2008), une partie de la réponse réside dans ce dispositif alléchant, véritable trappe à bas salaires puisqu'au dessus de 1,6 Smic, l'employeur n'est plus "assisté" par l'Etat et n'a donc aucun intérêt à mieux rémunérer ses collaborateurs.<br /><br /> Maintenant, voyons en quoi consiste la mesure.<br /><br /> Actuellement, le calcul des allègements et exonérations de charges patronales s'effectue mois par mois. Ce qui permet à de nombreux employeurs d'optimiser leur obtention en différant ou en regroupant artificiellement le versement des indemnités ou des primes sur les fiches de paie : un procédé courant dans l'intérim, qu'on érige cependant en victime de la réforme. Comme l'expliquent Les Echos, «la faille tient au fait que les Urssaf ne sont pas là pour appliquer le Code du travail — c'est au salarié de se plaindre, ce qui n'est pas aisé quand on est intérimaire — mais celui de la Sécurité sociale». Qu'à cela ne tienne : le Prisme, puissante organisation patronale du secteur, a obtenu un aménagement pour en limiter l'impact alors que ce grand pourvoyeur de précarité contribue à ruiner notre protection sociale. Par sa complaisance, preuve est faite que le gouvernement continue d'encourager le sous-emploi de masse.<br /><br /> Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale en 2011 prévoit désormais de prendre pour base un salaire mensuel moyen tenant compte des primes, indemnités et 13e mois versés par l'employeur sur toute l'année. Un lissage qui va remettre de l'ordre dans les pratiques d'optimisation abusives, minorer les allègements et donc dégager quelque 2 milliards d'euros. «Certaines entreprises parviennent à bénéficier d'allègements au taux maximal alors qu'elles revendiquent ouvertement que leurs salaires sont versés sur l'équivalent de 17 mois, primes, participation et intéressement compris», critiquait en 2008 une mission d'information commune à l'Assemblée. Si ces allègements pouvaient atteindre jusqu'à 4.000 euros par an et par salarié, avec le calcul annualisé, on descendra à 950 euros. Même si cela demeure insuffisant, nous ne pouvons que féliciter le gouvernement de cette étonnante initiative.<br /><br /> Bien sûr, le patronat proteste.<br /><br /> A l'idée de ne plus bénéficier de ces largesses (alors qu'il est normal que les ménages, surtout les plus défavorisés, se serrent constamment la ceinture…), voici que certains poussent des cris d'indignation en avançant le sempiternel chantage à l'emploi. <br /><br /> Le patronat estime que ces dispositifs «ne sont pas un cadeau, mais servent à ne pas dégrader l'emploi», dixit Jérôme Bédier, président de la Fédération du commerce et de la distribution (FCD). La grande distribution, dont près de la moitié des salariés gagne moins de 1,6 Smic, annonce après simulations qu'elle va perdre 400 millions d'euros et avertit que la mesure aura «un impact fort sur l'emploi». Comprenez : on va être obligés de supprimer des postes...<br /><br /> Autres "victimes" de la mesure qui se sont manifestées : la restauration collective (dont la structure de coût est composée à 45% de frais de personnel), l'industrie plastique, la distribution d'eau, les matériels de transport, les activités financières ou les assurances. Aaaaaaah… ma bonne dame : si seulement le travail fourni par l'homme pouvait être gratuit !<br /><br /> Mais, pour la première fois depuis des lustres, un relèvement du coût du travail est acté.<br /><br /> S'il ne profitera pas directement aux salariés dont le pouvoir d'achat s'effrite désespérément, ce bricolage apportera un tout petit peu d'oxygène à leur système de protection sociale. Ce sera aussi l'occasion de vérifier si l'initiative aura, comme le prétendent les employeurs, un impact réellement négatif sur l'emploi.<br /><br /> C'est insuffisant mais c'est un début et, comme d'habitude, il aura fallu attendre une crise pour qu'on comprenne la nécessité de relever le coût du travail. Au lendemain de la Seconde guerre mondiale (qui, n'oublions pas, a mis fin à la crise de 1929), alors que l'Europe était ruinée, on a créé la Sécurité sociale : ce n'était pas un luxe mais une nécessité pour faire repartir l'économie. Son financement reposait sur un partage de la valeur ajoutée qui favorisait le travail, qu'on considérait encore comme une «valeur», et non un vulgaire coût à rogner d'office. Mais, depuis les années 80, la part des salaires dans la valeur ajoutée a dramatiquement chuté en faveur des profits, et la spéculation financière a tué l'économie réelle.<br /><br /> Rétablir la «valeur travail», c'est, bien évidemment, revaloriser son coût. Comme signalé plus haut, en France c'est bien le patronat qui bénéficie, sans contrepartie sérieuse, des faveurs les plus insensées. Si, en cette période de crise, le gouvernement ne se décide pas à revenir dessus, il faudra augmenter ses cotisations en conséquence. L'idéal serait de le contraindre à augmenter l'ensemble des salaires.<br /><br /> SH<br /><br />  Sont concernées la réduction générale des cotisations patronales (c'est-à-dire les allègements généraux «pour l'emploi» sur les bas salaires de 1 à 1,6 Smic dite «exonération Fillon»), ainsi que les réductions de cotisations patronales applicables dans les zones de redynamisation urbaine (ZRU), les zones de revitalisation rurale (ZRR), les zones franches urbaines (ZFU) et dans les bassins d’emploi à redynamiser (BER). <br /><br /> (Grain de sel de SH d'Actuchômage que je remercie)

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